LinkedIn Features

Neue LinkedIn Features gibt es zwar nicht so oft wie bei Instagram, wo fast täglich neue Änderungen aufploppen. Aber auch das B2B-Netzwerk schafft regelmäßig Weiterentwicklungen. Ein kleiner Überblick:

Artikel für Unternehmensseiten

Die Artikel auf LinkedIn sind Beiträge im Blog-Format. Sie können dieses Format sehr schön mit Titelbild und Bildern im Text gestalten. Es lassen sich Überschriften und Zwischenüberschriften zur Strukturierung des Textes einsetzen. Es sieht wirklich sehr schön aus. Hier geht es zu einem Beispiel: LinkedIn-Artikel.

Ich habe einige Artikel geschrieben und die Reichweiten getestet. Sie sind leider fürchterlich schlecht. Qualitativ hochwertige Artikel in Blog-Länge die nur einen Bruchteil der Reichweite eines einfachen Beitrages erzielen. Ich bin sehr enttäuscht über die Wirkung der Artikel auf LinkedIn und setze sie nicht mehr ein.

Für mich gehört ein Blog-Artikel auch nicht exklusiv auf LinkedIn sondern auf meine Website. Von dort wirkt meine Social-Media-Arbeit konzentrisch nach außen. Das ist mein Owned Media! Artikel nützen aus meiner Sicht nur LinkedIn, weil wir Inhalte exklusiv für die Plattform zur Verfügung stellen. Es ist aber kein optimaler Platz für uns Publisher.

Trotzdem hat LinkedIn dieses Feature jetzt weiter ausgebaut. Bisher war es den persönlichen Profilen vorbehalten, nun können auch Unternehmensseiten Artikel generieren.

Der Creator Modus

Den Creator Modus als LinkedIn Feature gibt es schon länger. Es handelt sich um eine veränderte Profileinstellung das bestimmte Elemente nach vorne bringt und zum Beispiel den „Vernetzen Button“ auf „Folgen“ umstellt. Aber wie bei den Artikeln handelt es sich lediglich um viel warme Luft. Jetzt nachdem wir die Funktion einige Zeit testen konnten, zeigt sich: Die Sichtbarkeit verschlechtert sich eher. So ist mein Ergebnis und so lauten auch die Erfahrungen von anderen Spezialisten mit denen ich gesprochen habe. Tipp: Creator Modus auf AUS stellen.

Services in der Profilsuche

Schon seit dem Sommer gibt es die Möglichkeit, dem Profil Services hinzuzufügen. Ein schönes LinkedIn Feature, das die Auffindbarkeit Ihres Profiles verbessert. Und zwar nach bestimmten Suchkriterien. Für Freelancer und Solopreneure eine gute Möglichkeit, Ihre Dienstleistung ins Rampenlicht zu stellen. Aber auch Mitarbeiter können Ihre speziellen Fähigkeiten zeigen und damit glänzen.

LinkedIn hat das Feature weiter ausgebaut und in die Suche integriert. Probieren Sie es doch gleich mal aus und suchen nach einem Service oder Dienstleistung und verbinden die Suche mit einem Ort.

Primary Workplace

Corona lässt grüßen. Für viele Mitarbeiter ist es heute wichtig zu wissen, ob in einem Unternehmen Home-Office angeboten wird. Eine relevante Information, die LinkedIn nun in dem Feature „Primary Workplace“ anzeigen lässt. Unternehmen können auf Ihrer LinkedIn Page einstellen, ob Arbeit überwiegend „remote“, „hybrid“ oder „on-site“ erledigt werden kann. Interessierte BewerberInnen können sich so vorab informieren.

Der Company Tab

Ein sehr schönes LinkedIn Feature zur Aktivierung der eigenen Mitarbeiter. In der Rubrik (Tab) Ihr Unternehmen können Sie Beiträge posten, die nur Ihre Mitarbeiter zu sehen bekommen. Ein sicherer Ort für Ihre Unternehmensbeiträge. Von dort können Ihre Mitarbeiter über Ihre persönlichen Profile weiter teilen.

Die Vorteile (Original aus der LinkedIn-Beschreibung):

• [Neu] Organische Posts und Inhalte teilen, die vom Marketing- und Employer-Branding-Team zusammengestellt wurden, und so zu Markenbotschafter:innen werden
• [Neu] Sich einen Überblick über das Mitarbeiterengagement verschaffen – mit den Analysen im Tab „Ihr Unternehmen“
• Auf einen sicheren Exklusivbereich innerhalb von LinkedIn zugreifen
• Erfolge miteinander teilen, schnell neue Teammitglieder kennenlernen oder ein erreichtes Ziel feiern
• Miteinander interagieren und auf beliebte Posts von Kolleginnen und Kollegen antworten
• Sich miteinander vernetzen anhand dynamischer Vorschläge, die auf dem jeweiligen Standort und Team basieren